#4290 La Ley de Oferta y Demanda (cualquier mercado) no funciona así, no se rige en que cuesta más conseguir, ni en que percibes como más valioso.
Si hay 100.000 ingenieros dispuestos a trabajar para 10.000 puestos de trabajo de ingeniero, y 5000 fontaneros para 10.000 puestos de fontanero, adivina quien va a cobrar más. Bueno, no hace falta que lo adivines, ya es lo que está ocurriendo a día de hoy.
La saturación que hay en puestos junior ahora mismo ha tirado los salarios de entry level por los suelos. Otra cosa es que demuestres que de verdad vales para el sector (que para mi ni un 1/10 de las personas que aplican a entry level tienen ningún futuro más allá de puestos base), que de esos, cada vez quedan menos. También te digo, si de verdad se te da bien, dejas de programar muy rápido, porque te quieren para otras cosas.
Yo por ejemplo tengo que programar en mis ratos libres (porque me gusta), porque ya no tengo tiempo de programar en el trabajo.
