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#14814 yo te estoy explicando como esta un poco la cosa, desde mi punto de vista, para que no te flipes y despues te decepciones.
Mi compi es ingeniera tiene 30 años y cobra lo mismo que yo, partiendo desde ahi ya...
No comento nada mas, el año que viene te preguntare a ver que tal.
#14812 cierto, pero no tienen la misma soltura ni de coña, y muchas empresas quieren que entres con x años de esperiencia ya en ese leguaje e incluso en x librerias.
En mi puesto entre de pura chiripa porque no pedian mucha experiencia pero pedian, c#,sql,component one, devexpress, devcomponent, telerik y aspose.
Y he visto a varios a los que han pasado de ellos con 3 años de exp. pero sin ninguna de esas librerias, tambien puede ser que mi empresa sea muy exquisita.
Yo ojala antes de los 30 pueda ser madre, el 27 de Junio cumplo 29 años.
Espero para finales de este año ponerme a ello 
#14821 pero lou, si tienes 30, eres ingeniera y cobras una basura esq igual eres una mierda de ingeniera o q no aspiras a mas en la vida....y no lo digo por ti ehhh
aun asi todo esto q hablamos es hablar por hablar, luego cada caso particular influyen muchas cosas, la suerte, el momento dla empresa q contrate...y 1000 factores mas.
#14820 Como te he dicho en el mensaje anterior, tienes parte de razón y no. Por mucho que sepas programar, un tío que lleve 5 años en el mismo lenguaje se desenvolverá mejor que otro tío que tenga 2 años en ese lenguaje, aunque tenga otros 5 años de otro lenguaje detrás, simplemente por conocimiento.
No voy a que puedas ponerte con un lenguaje nuevo o no, por que si sabes programar, ya tienes la mente preparada y si, te adaptas, pero hablo de eficiencia, y en una empresa no coges a un tio para que se adapte, si no para que te sea rentable
#14818 eso de cajón, pero yo por ejemplo si dentro de 2 años me puedo permitir tener un hijo no lo tendría aún xD
#14828 Hombre, no creo que lo normal sea encontrar bill gates, mark zuckerbergs y steves jobs por la calle
#14822 Deberias ser madre ahora, pero te gastastes la pasta en arreglar la cocina. XD
Antes de que tu llegues a 29 llego yo. 
#14821 Mira, yo soy ingeniero y no, no cobro una basura xd de hecho cobro bastante bien y recientemente he ascendido a un puesto de dirección con un aumento del 19% xd. Todo depende como bien dice #14823 de lo buena que seas y a lo que aspires.
El problema es que sólo os quedáis con que un programador es programador y ya está, si vuestra idea es ser freelance y hacer cuatro cositas aquí y allí pues si, con ese mindset no os irá mal, pero si entras a una gran empresa esa mentalidad tiene que cambiar, tienes que empezar a ser capaz de organizar y de dirigir además de gestionar.
Todo esto hablando evidentemente de si lo que queréis es ir escalando y no quedaros en la base.
#14819 Llevo 3 años trabajando en SQL (no mySQL, Oracle), con una de las BBDD más grandes de ES, FR y PT. Otra cosa es que hace tiempo que no hablemos y no te lo haya dicho xD, pero vamos ya hace tiempo que me especialicé en esto eh XD. Y no, no diseño BBDD, no soy un gestor de BBDD, solo interactuo con ella y actualizo cosas y eso, soluciono problemas (como el Sr.Lobo).
#14821 Es que cualquiera en mi situación estaría cobrando el 50% más de lo que cobro yo ya, pero da la casualidad de que si entra alguien en mi empresa ahora seguramente me iguale el sueldo y lleve yo aquí mucho más, pero también le exijan algo que a mi no me pidieron por ejemplo. Es lo que dice tmeto, influyen mil cosas más.
Lo que te digo ya es que titulado y habiendo trabajado en esto no voy a irme a un trabajo a cobrar 1000euros, ya lo verás. Si tuviera cargas familiares y tuviera que sacarlas adelante si o si, o deudas gordas pues igual si, pero si no es el caso, no.
#14829 joer q le di a enviar antes d explicarme jajaja na, si yo te entiendo lo q dices eh, si llevas x años en algo pues cambiarte a otro lenguaje te puede costar mas o menos pero si sabes programar no deberia d ser una odisea.
ya casos particulares pues es otro rollo.
#14833 Si yo también te he entendido, y en ningún momento te he discutido que un programador no pueda coger y cambiar el lenguaje de programación sin muchos problemas. Yo lo que estoy "discutiendo" es el punto de vista de la empresa, a mi me vienen 2 personas, y prima el conocimiento sobre lo que pido, no el general. Luego ya no entro en que, el que tiene 5 años de C# pueda ser más paquete que el que tiene 2 de c# y 4 de otro lenguaje.
#14832 Pues para que veas, por mucho que lleves trabajando en oracle, tiene sus diferencias con todas las demás, y si yo pido un administrador de bases de datos de mysql o de SQL Server, puedo tener en cuenta que hayas tenido oracle, pero me vienes tu con tus 7 años de experiencia en oracle y otro con 3 años de experiencia en mysql o sql server ( segun lo que pida ) y cojo al otro, sin más.
#14839 yo por ejemplo valoro mucho el talento, para eso soy muy yanki, si una persona tiene talento me da igual la experiencia.
aveces el que te guste lo q haces y pongas pasion es mucho mejor q que lleves 15 años picando codigo
#14841 Yo tengo talentos culinarios, sé poner el dedo gordo en el dorso de la mano y soy oro en el lol. Contratame.
Jijijjiiji los 29 años es buena edad pa ser madre, por eso a mi me quedan 4 años de libertad
#14839 Pero es que ahí prima la experiencia de lo que pidan en la oferta, y sobre eso nadie ha estado hablando, es que son ganas que teneis de liarlo todo.
Por mucho que me titule no voy a meterme a solicitar un trabajo sobre algo que apenas tengo ni idea y decir que tengo 7 años de experiencia que me lo den que blablabla, porque lo 1º es que pierdo el tiempo y me van a trincar y encima voy a quedar en ridiculo, cosa que no me apetece. Pero obviamente en cuestiones de pedir un sueldo en una empresa no voy a pedir lo mismo que un niño recien titulado en DAM como yo porque yo tengo detrás mucho curro hecho ya en el sector. Si el niño tiene 2 masters en php y aplicamos a un trabajo en php que lo cojan a él, es que no tiene más obviamente.
#14841 Y no te lo discuto, pero eso lo descubres cuando conoces a la persona, no en un curriculum.
Si yo tengo 200 curriculums, cogeré a los 50 que mas se adapten a lo que quiero y, de esos 50, ya descubriré al que tiene pasión por lo suyo, y seguramente deje a otros muy muy buenos en los otros 150, pero es lo que hay.
La clave para la informática está en trabajar en empresas que no sean españolas y huír de accentures y everis de la vida.
Eso y saber inglés.
Btw, lo que he dicho antes, la experiencia no lo es todo, yo entré a trabajar en dónde estoy ahora teniendo 4/5 meses de experiencia y mi primer empleo después de graduarme tenía un sueldo de 3,2k netos. Eso si, fuera de España xd
