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que hagan solamente las funciones para las que han sido contratados
En pymes, eso es muy jodido. Hay mil imprevistos y tienes un equipo muy pequeño. Además hacer muchas cosas distintas creo que te hace apre der de muchas cosas. Yo es algo que agradezco de trabajar en pymes.
que se les pague horas extra y demás
Si no se les pagan pero se les da como horas libres (en plan puedes acumular las y pillarlas de vacaciones) te valdría?
ue se les pague un sueldo decente que les permita llevar una vida autónoma
Si, estoy de acuerdo, pero tampoco es culpa del empresario que en ciertas ciudades el alquiler se dispare. Yo ahora curro en Múnich, donde el alquiler es el doble o triple que en la gran mayoría de Alemania cuando el sueldo es sólo de media 20%mas. Lo que habría que hacer es regular de alguna manera el alquiler que en ciertas ciudades es insostenible. Para lo que tu comentas, un trabajador en Madrid debería cobrar el doble o triple que un alicantino por ejemplo. La mayoría de empresas no pueden incrementar el salario a la velocidad que aumenta la vivienda. Quizás el problema no es en el empresario si no en la vivienda, no crees?