El TJUE anula la discriminación positiva de la Seguridad Social a favor

Coño
No podemos llevar la LVG a Europa?

Ojo cuidado, que si se deja de dar dinerito a mujeres madres because entrepierna, capaz y todo que se erradica la figura de que sea la madre la que cuide de los hijos y se convertiría en algo mixto. ¡Que locurote! Puto heteropatriarcado.

No sé si el TJUE es válido o no. Supongo que sólo si os viene bien a algunos.

#10 Que si es válido? O acatan, o acatan.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) interpreta la legislación de la UE para garantizar que se aplique de la misma manera en todos los países miembros y resuelve los litigios entre los gobiernos nacionales y las instituciones europeas.

En determinadas circunstancias, también pueden acudir al Tribunal los particulares, empresas y organizaciones que crean vulnerados sus derechos por una institución de la UE.

¿Qué hace el TJUE?

Función: Garantizar que la legislación de la UE se interprete y aplique de la misma manera en cada uno de los países miembros; garantizar que los países miembros y las instituciones europeas cumplan la legislación de la UE

El TJUE resuelve los asuntos que se le plantean. Los más comunes son:

• Interpretar la legislación (decisiones prejudiciales): los tribunales nacionales deben garantizar que la legislación europea se aplique correctamente, pero a veces los tribunales de distintos países interpretan las normas de distintas maneras. Si un tribunal nacional tiene dudas sobre la interpretación o validez de una norma europea, puede pedir una clarificación al Tribunal de Justicia europeo. El mismo mecanismo puede utilizarse para determinar si una normativa o práctica nacional es compatible con la legislación europea.

• Aplicar la legislación (procedimientos de infracción): este tipo de acción se emprende contra una administración nacional por incumplir la legislación europea. Puede entablarla tanto la Comisión Europea como otro país miembro. Si se comprueba que un país ha incumplido las normas, tendrá que poner remedio o afrontar nuevas acciones y una posible multa.

• Anular normas europeas (recursos de anulación): si se considera que una norma europea vulnera los tratados de la UE o los derechos fundamentales, los gobiernos de los países miembros, el Consejo de la UE o (en algunos casos) el Parlamento Europeo pueden solicitar al Tribunal que la anule.
  También los particulares pueden solicitar al Tribunal que anule una norma europea que les afecte directamente.

• Garantizar que la UE actúe (recursos por omisión): en determinadas circunstancias, el Parlamento, el Consejo y la Comisión deben tomar decisiones. Si no lo hacen, los gobiernos nacionales, otras instituciones europeas o (en determinadas circunstancias) los particulares o empresas pueden recurrir al Tribunal.

• Sancionar a las instituciones europeas (acciones por daños y perjuicios): puede recurrir al Tribunal cualquier persona o empresa que se considere perjudicada en sus intereses por acción u omisión de la UE o de su personal.

A parte que ya se han pronunciado:

La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, aseguró este jueves que desde el Gobierno analizarán el fallo del TJUE y se adoptarán los cambios legales necesarios.

A ver si alguien lleva el tema de la VIOGEN a este tribunal y ya tenemos party hard.

#13 pues igual que si europa mete una directiva y debes hacer una ley en tu pais con todo lo que dice o aplicarla directamente...

Si te niegas? Nadie lo ha hecho aun, me imagino que sanciones a porron, sera algo facil de buscar por google

#12 La UE no tiene competencias en derecho penal, no se puede llevar al TJUE.

Como mucho se podría hacer lo de ahora y pedir ayudas como una víctima de violencia doméstica. Tal vez.

#17 El derecho penal no es competencia de la UE, y el TJUE solo revisa la aplicación del derecho de la UE.

Viendo este caso, supongo que a ese nivel, como por ejemplo el permiso de las funcionarias víctimas de viogen, se podría ir. Pero lo que hace falta es que se lleve al debate político, y de momento solo parece que VOX, y el PP ahora con algo de timidez, quieren hablar de ello.

Algunos no se dan cuenta de que se quita una paguita en vez de dársela a todos.

Luego braman de igualar por debajo.

Esta medida de discriminación positiva la puso en marcha el bambi de zapatero debido a la poca empleabilidad de mujeres con hijos. Por cierto, a nadie le dan la paguita, esa medida lo único que hacía era reducir drásticamente el coste de la seguridad social para las empresas por contratar a este tipo de empleados.

Lo explico porque leo cada respuesta que es para echarse a llorar y seguramente mas de uno no sabe ni como esta contratado, si su contrato esta bonificado o no, etc...